Кадровая политика

Команда — наш самый ценный капитал.

Основной принцип кадровой политики компании — мотивирование сотрудников на постоянное повышение качества услуг и собственной квалификации, на сочетание глубоких теоретических знаний с опытом их применения на практике.

В настоящее время в компании работает более 130 чел., обладающих многолетним опытом на рынке аудиторско-консалтинговых услуг.

Это команда профессионалов, которой по плечу осуществление самых сложных проектов с различной спецификой, команда специалистов, способная вскрыть корни проблем, стоящих перед компанией-клиентом и содействовать их эффективному и оперативному решению.

Эксперты компании имеют сертификаты о профессиональном образовании, выданные ведущими российскими и международными организациями, а также учебными учреждениями Европы и США.

Ряд наших сотрудников имеет ученые степени кандидатов наук.

Ряд ведущих специалистов компании имеет степени Магистров делового администрирования по программе MBA Высшей Школы Экономики.

Наши сотрудники постоянно принимают участие в комплексных программах повышения профессиональной квалификации как в России, так и за рубежом.

С другой стороны, наши ведущие специалисты преподают и проводят семинары для слушателей многих престижных отечественных высших учебных заведений по актуальным вопросам финансовой и хозяйственной деятельности предприятий в новых экономических условиях.

Компания имеет устойчивые связи с кафедрами Высшей Школы Экономики, Московской Финансово- Юридической Академии и других ведущих высших учебных заведений России.

Статьи специалистов «ЭНПИ Консалт» по вопросамправа , налогообложения, управления производством и финансами, а также по иным вопросам сферы аудита и консалтинга, регулярно публикуются в ведущих деловых средствах массовой информации России.

О КОМПАНИИ

ПАРТНЕРСТВО

Кадровая политика

ДАТА:
ВРЕМЯ: